Niveles salariales armonizados
Una primera comparación armonizada para 2022. El rango muestra desde el salario del percentil 10 hasta el del percentil 90; la marca central es la mediana. Son euros nominales, sin ajustar por coste de vida.
Cargando los datos de Eurostat…
Fuente: Eurostat, Encuesta de Estructura Salarial 2022. Asalariados de empresas con 10 o más empleados, actividades NACE B–S salvo administración pública. Los importes son brutos anuales y están armonizados a año completo y jornada completa. La comparación no es una pirámide estimada: Eurostat publica estos percentiles, no el detalle necesario para repartir cada tramo de 5.000 €.
Salarios bajos anuales: porcentaje por debajo de dos tercios de la mediana anual, según Eurostat, EES 2022. Es una medida anual, distinta de la tasa de salarios bajos por hora.
Media anual: Eurostat EES 2022, con el mismo ámbito de empresas de 10 o más empleados. SMI: Eurostat, julio de 2022; el valor mensual armonizado —que incorpora las pagas adicionales— se multiplica por 12 para situarlo en la escala anual. El salario más frecuente de España procede de la EES 2022 del INE y tiene ámbito nacional; Eurostat no publica una moda equivalente para Francia o Portugal.
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| País | SMI anualizado | P10 | Más frecuente (nacional) | Mediana | Media | P90 | Salarios bajos (anual) | Umbral |
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Salarios respecto a la mediana de cada país
Cada salario se expresa respecto a la mediana de su propia fuente nacional. Se usan los tramos comunes más detallados disponibles.
Comparación exploratoria: las poblaciones, jornadas y conceptos salariales difieren. Se compara la distribución relativa, no los euros ni el poder adquisitivo.
Cargando las pirámides normalizadas…
≈ Porcentajes interpolados entre datos oficiales; no son recuentos observados en estos tramos.
Alemania: la remuneración mensual equivalente puede incluir períodos previos a jornada parcial. El primer intervalo oficial, hasta 1.000 €, también se interpola; no se eliminan sus salarios bajos.
Austria: remuneración bruta mensual de octubre de 2022, ajustada a mes completo, jornada completa y parcial sin conversión a jornada completa, sin aprendices ni pagos por horas adicionales o extraordinarias. Portugal sí incluye horas extraordinarias. STATjournal 3/2024, tabla 4, p. 48 publica 11 tramos que suman 99,9 % por redondeo. Se ajustan proporcionalmente a 100 % y se interpolan con los percentiles oficiales del informe VSE 2022, cuadro 7, p. 28. La cola desde 5.000 € se conserva completa en ≥1,70×. Tramo más frecuente: 2.500–3.000 € (16,4 % publicado); no es un salario modal exacto.
Fuentes: microdatos EES 2022 del INE, Base Tous salariés 2022 del Insee y Quadros de Pessoal 2022 del GEP/MTSSS, con sus nueve deciles de 2022 (cuadro 33). España usa salarios anuales individuales ponderados; Francia, intervalos anualizados por puesto; Portugal, ganancia mensual de asalariados a jornada y remuneración completas del continente. Francia incluye aprendices; la EES española los excluye. Francia y Portugal requieren interpolación entre datos oficiales. Dividir por la mediana expresa unidades relativas, pero no armoniza periodos, poblaciones ni fuentes. Las medianas nacionales de esta sección no son las de Eurostat de la comparación anterior.
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| Salario relativo a la mediana | Primer país | Segundo país |
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